洛阳铜加工2019年社会责任报告

一、 产品产量

2019年，公司主要产品铜加工材产量7.054万吨；铝镁材产量0.1677万吨。

二、特色党建

以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，制定了“三步走”的战略设想，形成了洛阳铜加工本质性扭亏脱困方案。开展“六斗掉、六找回”活动，形成了6个方面48条整改措施，使主题教育与生产经营紧密结合。紧扣改革发展中的急难险重任务和技术难题，设立党组织带党员创效项目36个，设立党员带群众创新项目或创新课题22个，评选优秀项目12个。实施公司劳模工作室创新项目39个，发挥辐射带动作用，解决了一批生产难题。坚持开展职工经济技术创新竞赛，举办了创新创意成果发布会，把具有代表性的10个创新创意成果进行了发布和评奖；积极参加中国铜业举办的“创新---你我他”活动，共征集案例26个，其中1个案例获得中国铜业三等奖。

扎实开展主题教育，做到人员、时间、材料、质量“四落实”。两级班子成员严格落实联系点制度，开展调研座谈，解决了职工反映的工作服质量、冬季御寒服装等一批具体问题。对照党章党规，对照初心使命，对照上级反馈和自身发现的问题，查摆自身不足，公司党委共检视出问题12项，班子成员检视出问题34项。对检视出的问题，能当时整改的立行立改，不能当时解决的限定整改时间。至年底，除中铜党委下达的“降低金属占用”问题因受窑炉改造及环保因素停产影响未完成外，其他46项问题都已经完成整改或持续改进中。

坚持推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习，制定落实月度、季度、年度学习计划。加强干部队伍建设，制定了洛阳铜加工高管重点工作考核细则，完善了中层干部绩效评价体系，建立了洛阳铜加工主要经营指标月评价机制，激发干部队伍内生动力。层层逐级签订党建工作目标责任书，制定《党建“一岗双责”责任清单》；落实“双基”工作清单，规范党建基础、主题党日和“三会一课”等工作。组织党务干部到昆明总部进行党务培训，拍摄情景模拟展示片，参加了党务技能大赛，取得两个二等奖，有力地提升了党务工作水平。

以“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”为主要内容，组织开展了“我和我的祖国”庆祝新中国成立七十周年大型文艺演唱会，“团结奋进、拼搏向上”闹元宵活动，“礼赞新中国、奋进新时代”演讲比赛，组织职工进行了《我和我的祖国》观影活动，提升职工的爱国爱企热情。

三、提质增效

洛阳铜加工2019年组织构建IATF16949汽车质量管理体系，并通过了江苏艾凯艾国际标准认证有限公司的IATF16949汽车质量管理体系认证审核工作。这标志着洛阳铜加工产品获得了进入汽车市场领域的绿色通行证，为洛阳铜加工参与汽车行业市场竞争提供了有力保障。

四、安全生产

2019年洛阳铜加工全力推进安全生产双重预防体系建设，梳理设备设施风险点255项，作业活动风险点165项，作业场所风险点55项，并针对风险点形成风险评价记录、风险管控清单、隐患排查标准清单，建立了安全风险四色图和作业风险比较图，设置重大危险源告知栏、建立重大危险源档案,制作岗位风险告知卡,制作岗位事故应急处置卡，向从业人员告知岗位风险级别、控制措施、责任人、应急处置措施等内容，从而达到全员“知风险、会防范”。公司各层级、对照《隐患排查标准清单》，开展节日检查、季节性检查、专项检查、日常检查，并通过安全生产双重预防信息平台，实现安全风险分级管控、隐患排查治理、统计分析的信息化、智能化管理。2019年共排查隐患1755条，隐患整改率99.8%。公司各单位上报隐患申报奖励303项，奖励金额13750元。

五、宣传文化

洛阳铜加工扎实开展安全教育培训活动，将中铝集团下发的《安全生产事故警示教育汇编》、《早安中铝安全生产事故典型案例汇编》等培训资料发给各单位学习，公司针对安全生产月、“119”宣传月等主题开展了安全、消防相关学习。各单位也选择本单位发生的安全生产典型事故案例，编写成警示教育课件，制作成警示教育展板供职工学习。通过警示教育活动，切实使职工从事故案例中得到警示，培养了良好的安全习惯，有效提高了员工风险防范意识和能力。

2019年4月份，公司邀请洛阳市安全专家和讲师对公司领导、中层管理人员、安全管理人员和重点岗位的业务主管进行了安全和职业健康培训，企业负责人、安全管理人员41人完成取证。公司2019年完成10名叉车工复审取证和121名电工、焊工新取证和复审工作，同时各二级单位还对本单位员工进行了日常的环境、安全岗位、技能培训。2019年公司各级各类人员安全教育率和持证上岗率均达到100%。

六、 技术创新

（一）2019年洛阳铜加工被河南省工信厅、财政厅认定为河南省技术创新示范企业。

（二）国家级企业技术中心通过了2019年国家发展改革委评价，评价结果为良好。

（三） 2019年洛阳铜加工承担国家JG配套科研项目5项，国家重点研发计划项目2项，河南省重大科技专项1项，国家/行业标准项目7项，发布国家标准1项。

七、环保工作

（一）熔炼炉组超低排放改造项目竣工

洛阳铜加工从对社会、职工身体健康高度负责的态度，从提高本企业社会效益和可持续发展能力的角度，投资1574万元对熔铸厂熔铸炉进行超低排放改造，改造采用全密闭罩车加覆膜布袋收尘方式，项目改造完成后，烟气中烟尘颗粒物排放浓度不高于10mg/Nm³，与原有收尘系统排放浓度相比，每年将减少向环境中排放烟尘340t以上，将极大改善当地的大气环境，有利于当地生态环境的保护和恢复，对洛阳铜加工的可持续发展战略意义重大。

（二）端午粽香＆环保情长

6月5日是世界环境日，又恰逢中国传统节日“端午节”前夕，中铝洛阳铜加工有限公司的职工餐厅里一片笑语欢声，来来往往的职工们拿着公司发放的印有“中铝洛铜餐厅”字样的环保手提袋，里面装着一袋香甜的粽子，脸上都洋溢着幸福的微笑。

洛阳铜加工为进一步履行社会责任，关心关爱职工，传播绿色理念，倡导低碳生活，动员职工从现在做起，从小事做起，参与环境保护，组织安排了职工餐厅给全体职工（含劳务工）发放粽子，同时发放环保购物袋的活动。截止目前，包括公司劳务工在内,共发放粽子和环保手提袋1921份。

在此基础上，公司向全体职工发起了“减少使用塑料袋等塑料制品”的倡议，引导职工在环境知识获得的基础上，从思想上、情感上重视环境、关心环境、爱护环境，进而形成对待环境的正确态度，营造出“全社会人人动手，一起为改善生活环境做努力”的良好氛围。

6月5日当天，领到“环保粽子”的职工们都非常高兴：“这样的粽子，既让我们感受到公司对职工的节日慰问和关心关怀，更让我们学习了环保知识，提高了环保意识，杜绝了不良习惯，真是‘一举多得’啊！”

八、员工保障

坚持开展“送温暖”活动，救助困难职工62名，发放慰问金9.21万元；为10名困难劳模申请到省、市救助款共计5.2万元；组织职工健康体检；落实职工“普惠制”福利待遇，发放慰问品价值85.3万元。协助行政做好全员工作餐事宜；为女职工办理特病保险及“两癌”筛查专项体检；举办职工健康讲座；夏季为一线职工发放茶叶、冰糕等防暑降温物品。

九、公益活动

2019年3月，公司团委组织青年团员志愿者参加洛阳团市委组织的“助力蓝天碧水 共筑绿色风尚”伊水游园植树活动，积极投身到生态环保攻坚战中。