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近日，洛阳铜加工工会本着“关爱职工、服务职工”的宗旨，再次启动2025年职工医疗互助保障项目，为职工构筑起一道坚实的健康防护网。
项目落地暖人心 精准帮扶解难题
2025年初，公司工会积极响应洛阳市总工会号召，全面推进职工医疗互助保障工作。该项目覆盖重疾保障、住院保障、门诊重特大疾病保障三大类，年度最高赔付限额达15.5万元，且参保职工仅需缴纳30元/年，其余费用由市总、公司及个人共同分担。通过广泛宣传动员，最终实现一千余名职工参保。
真实案例见实效 互助保障显真情
项目实施后，已有多名职工申报成功：熔铸厂职工于某某，因确诊左眼视网膜中心静脉阻塞并多次住院治疗申请救助；装备保障部尹某，因确诊冠状动脉硬化性心脏病、高血压3级等住院治疗申请救助；电子带厂郭某某，因确诊弥漫性大B淋巴瘤重疾申请救助等等，自2024年下半年以来，公司已有10余名职工通过该项目申请救助，切实减轻了因病产生的经济负担。
多措并举强保障 关爱职工无死角
为确保项目顺利推进，公司工会打出“组合拳”：
精准宣传：通过中铝E办、微信等多渠道解读政策，重点说明“低缴费、高保障”的优势；
分类帮扶：对劳模、困难职工等群体开通绿色通道，全额代缴个人费用；
高效服务：建立动态跟踪机制，协助职工提交材料、跟进审核进度。
持续发力护民生 共建共享促和谐
下一步，公司工会将继续扩大互助保障覆盖面，计划通过“职工健康讲堂”“政策答疑会”等形式深化宣传，并探索建立长效帮扶机制。同时，结合2025年“金秋助学”“困难职工慰问”等活动，构建多层次社会保障体系，切实提升职工获得感与幸福感。
职工健康无小事，一枝一叶总关情。公司以职工医疗互助保障为抓手，践行“以人民为中心”的发展理念，为打造健康、和谐的企业环境注入源源不断的动力。
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